Planung und Organisation des Kitaalltags, Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden, Konfliktmanagement auf allen Ebenen – beim Ausführen dieser und praktisch aller anderen Aufgaben im komplexen Kitaalltag sind Kreativität und fundiertes Wissen gleichwohl wichtige Elemente einer professionellen Kitaleitung. In der Gruppe mit erfahrenen (stellvertretenden) Leitungskolleg*innen können eingefahrene Strukturen kreativ betrachtet, reflektiert und geklärt werden. Unterstützend wirkt dabei, neben Methoden des systemischen Coachings und Grundlagen theoretischer Führungsmodelle, das geballte Praxiswissen der Leitungskolleg*innen. Für alle Fragen, Anliegen und Fallsituationen bietet die feste Gruppe einen sicheren Rahmen.

Durch die Teilnahme an der Fortbildung

• setzen Sie sich kreativ und konstruktiv mit Herausforderungen Ihrer Leitungsaufgaben auseinander,
• lernen Sie spannende Persönlichkeitsmodelle kennen,
• können Sie die Modelle zum Verständnis von Spannungssituationen auf allen Interaktionsebenen einsetzen,
• entwickeln Sie Ihre Führungskompetenz als Leitung.

Referent*in

Petra Zauner

Fachberaterin evKITA, Kindheitspädagogin B. A., Bildungswissenschaftlerin M. A.

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